IL LABORATORIO TESSILE di RALLA: LA SOLIDARIETA’ SULLA CRESTA DELL’ONDA

AGGIORNAMENTO DAL PROGETTO - LUGLIO 2012

 

Come vi abbiamo accennato ai nostri affezionati clienti, Ralla, il gruppo di donne che lavora in Sri Lanka costituito in seguito allo Tsunami del 2004, sta vivendo un periodo di trasformazione dovuto alla crisi del settore tessile e all'aumento del prezzo della materia prima.

Abbiamo infatti di recente ricevuto dal responsabile questa e-mail che vogliamo condividere con voi:

 

“TSUNAMI WAS IN DEC 2004 AND NOW IT IS ALMOST 7 YEARS HAVE PASSED BY. IN  AUGUST 2010 CRUF COMPLETED ALL THE PROJECTS THAT WAS UNDERTAKEN AND WE HAD FUNDS FOR THREE MONTHS FOR RALLA.  LAST YEAR IN JANUARY, THE BOARD OF CRUF MADE AN EVALUATION OF RALLA AND FOUND THAT RALLA WAS RUNNING AT A LOSS + DID NOT HAVE ENOUGH ORDERS TO SUSTAIN THE PROJECT.  I TRIED MY BEST TO GET ORDERS BUT AS OF THE SUDDEN RISE OF THE COST OF COTTON, WE COULD NOT GIVE COMPETITIVE PRICES TO GET THE ORDERS.

 AFTER DISCUSSING WITH THE STAFF OF RALLA OF IT'S FUTURE TO FUNCTION OR CLOSE DOWN, THE BOARD DECIDED THAT WE WILL LOOK FOR AN ORGANIZATION THAT WILL TAKE OVER THE 16 PEOPLE AND KEEP THEM IN EMPLOYMENT.  THE RALLA STAFF WAS HAPPY FOR THIS DECISION. ONE OF OUR FRIENDS DID HAVE A ORGANIZATION THAT WAS MAKING GARMENTS TO THE UK AND THEY TOOK OVER ALL THE RALLA STAFF UNDER THEM AND ARE CONTINUING TO WORK. 

AFTER THE AD GENTS ORDER, WE DID NOT HAVE ORDERS FOR THE BAGS. SO THE RALLA STAFF CONTINUES TO WORK FOR THIS ORGANIZATION AND HAS SAFE PERMANENT EMPLOYMENT AND SAME SALARIES & CONDITIONS THAT CRUF PROVIDED.

YES IT WAS A HARD DECISION TO TAKE. CRUF DID NOT HAVE ANY FUNDS TO PULL THROUGH AS IT WAS LOW ORDERS. OUR CONCERN WAS TO MAKE SURE THE RALLA STAFF WAS LAID OFF. THIS IS WHY WE REQUESTED THE ORGANIZATION TO TAKE OVER THE PRODUCTION.”

 

Traduzione:

“Lo Tsunami è avvenuto nel dicembre del 2004 e oramai sono passati più di sette anni. Nell’agosto 2010 Cruf (acronimo che sta per “Community Restoration & Upliftment Foundation”, la ONG nata in Sri Lanka per la ricostruzione e l'avvio dopo la sciagura, ndr) aveva portato a termine tutti i progetti intrapresi e c’erano fondi disponibili ancora per 3 mesi. Lo scorso anno in gennaio il Consiglio Direttivo di CRUF ha fatto il punto della situazione e si è reso conto Ralla che stava andando in perdita e non riceveva abbastanza ordini per mantenere in vita il progetto. Ho cercato di fare del mio meglio per ricevere ordinativi ma, anche a causa del brusco aumento del prezzo del cotone, non siamo stati in grado di offrire prezzi competitivi.

Dopo aver discusso con lo staff di Ralla sul suo futuro, se continuare o meno, il direttivo ha deciso che avrebbe cercato un’organizzazione che si sarebbe presa l’impegno di assumere le 16 artigiane mantenendo così il posto di lavoro per ognuna di loro. Le artigiane di Ralla erano contente della decisione. Uno dei nostri amici aveva una organizzazione che produceva abiti per il Regno Unito e questa è subentrata assumendo l’intero staff di Ralla e infatti le artigiane continuano a lavorare.

Dopo l’ordine di Ad Gentes non abbiamo ricevuto altri ordini per le borse. In seguito a questo, le artigiane di ralla continuano a lavorare per questa organizzazione e hanno un impiego sicuro a tempo indeterminato, allo stesso salario e alle stesse condizioni che CRUF garantiva.

Si, è stata una decisione dura  da prendere. CRUF non aveva alcun fondo per farcela a causa dei bassi ordinativi. La nostra preoccupazione era di assicurare che lo staff di Ralla fosse assunto: è per questo che abbiamo richiesto all’organizzazione di subentrare nella produzione”

 

Queste parole non hanno bisogno di troppi commenti: abbiamo seguito i vari passaggi con attenzione e coinvolgimento, sicuri che anche per noi la principale preoccupazione fosse una sola: che le 16 artigiane non restassero improvvisamente senza possibilità di lavoro.

Ci pareva giusto dunque condividere con tutte le Botteghe la storia di un progetto che noi, come associazione AD GENTES, abbiamo visto nascere e sempre sostenuto (dall’Arcobaluovo alle tovaglie) attraverso un impegno che è durato cinque anni e che ha portato Ralla a crescere e superare quel difficile momento che nel 2004 ha distrutto le vite e le storie di tante, troppe Persone.

Oggi siamo di fronte ad un altro passaggio delicato della loro storia e siamo soddisfatti e contenti che, anche in un momento di crisi come questo, si sia riusciti a salvaguardare l'impiego delle 16 artigiane che lavoreranno per la nuova azienda, in cui abbiamo chiesto che vengano rispettate le condizioni di lavoro.

 

 

 

 

IL LABORATORIO TESSILE EQUO NATO IN SEGUITO ALLO TSUNAMI:

UN PO' DI STORIA...

 

 

RALLA – che in cingalese significa ONDA- è nata come occasione di impiego per 12 donne che hanno perduto i loro famigliari nello Tsunami: Ad Gentes ha iniziato a collaborare con loro nel corso del 2008, ideando il progetto ARCOBAL..UOVO , che ancora oggi –grazie al gradimento e al sostegno indispensabile dei clienti e delle Botteghe del Mondo -viene prodotto nei laboratori tessili cingalesi e permette alle artigiane di avere una occupazione garantita, sebbene solo per un periodo dell’anno.

 

 

Proprio per questo motivo, Ralla si è servita del sostegno economico di CRUF (la ONG creata appositamente da Gospel House nel 2004), ma la situazione non è stata sostenibile a lungo. Shiran Karunaratne, attuale direttore di Gospel House, è stato nostro ospite in Italia a settembre 2010, quando le prime difficoltà si facevano sentire, proprio per studiare insieme la nuova linea di prodotti e cercare di percorrere tutte le strade possibili affinchè le artigiane di Ralla avessero assicurato il loro lavoro per gli anni futuri. L’occasione è stata uno scambio piacevole, che si è tradotto in una proposta di tovaglie e articoli tessili per la casa, che dimostrano tutta la qualità del prodotto e l’abilità delle artigiane.

 

Purtroppo il personale di Ralla, date le difficoltà incontrate, è stato negli anni notevolmente diminuito a causa dei pochi ordini ricevuti: nonostante la loro abilità: alcune artigiane sono state inserite in altri luoghi di lavoro, con l’aiuto della ONG Gospel House che ha seguito questi passaggi con attenzione, affinché nessuna di loro si ritrovasse senza posto di lavoro sicuro. Nell'ultimo anno erano rimaste solo 4 artigiane nei laboratori di Meetiyagoda, le quali hanno inizialmente portato avanti il progetto iniziale delle Tovaglie e delle confezioni in cotone degli Arcobaluovo (e non solo!!) per conto dell’associazione Ad Gentes.

 

Abbiamo continuato con fiducia il percorso iniziato rivolgendo ai nostri amci i e clienti nuove ed interessanti proposte, perchè da sempre abbiamo creduto fortemente in queste donne e nel loro futuro di madri e donne-esempio per le future generazioni, affinchè anche tramite queste micro-esperienze di lavoro etico possano imparare la cultura della solidarietà, della sostenibilità e della ricerca di un futuro migliore. Perché possano veder premiata la loro abilità, ma anche l’investimento iniziale delle macchine da cucire, del laboratorio tessile e dei corsi di apprendimento!

 

 

Purtroppo a queste difficoltà si è aggiunta la situazione preoccupante a livello globale: stiamo parlando dell’aumento del prezzo del cotone (già definito da alcuni analisti il nuovo “oro bianco”), che a marzo 2011 ha sfiorato uno dei massimi valori da 150 anni a questa parte, con un aumento del 80% nel giro di un anno (non accadeva dalla Guerra di Secessione Americana di fine Ottocento); un aumento dovuto principalmente alla carenza di questa materia prima sui mercati – per vari motivi, tra cui anche le terribili alluvioni che hanno colpito il Pakistan l’anno scorso - a cui si aggiunge una domanda in aumento, soprattutto da parte dei Paesi emergenti, la cui popolazione segue trend di crescita.

 

 

 

 

 

 

 

 

Martedì 5 marzo 2013